Unsere zentrale Aufgabe als Dienstleister der Bundeswehr ist das Bekleidungsmanagement für die rund 250.000 Soldaten und zivilen Mitarbeiter im Ministerium und in den Ämtern. Mit mehr als 1.600 Mitarbeitern – Textilfachleuten, Betriebswirtschaftlern, Logistikern, Qualitätsmanagern, IT-Spezialisten und vielen mehr – arbeiten wir daran, unseren Kunden die passende Bekleidung und Ausrüstung bereitzustellen.
Unsere einzelnen Aufgaben für die Bundeswehr sind in Leistungsverträgen festgelegt, die von LHBw und LHD mit dem Bund geschlossen wurden. Die Leistungen werden nach der Verschmelzung von LHBw und LHD zu BwBM von uns erbracht. Dabei hat sich das Kernleistungsspektrum der Versorgung der Soldaten und zivilen Mitarbeiter um moderne Managementtools erweitert. Unser Versorgungsauftrag kann sich auf Leistungsempfänger der Streitkräfte anderer Nationen und Organisationen erweitern.
Unseren Kunden möchten wir Produkte zur Verfügung stellen, die hohe Ansprüche an Funktion, Qualität und Langlebigkeit erfüllen sowie den Anforderungen der Bundeswehr vollständig gerecht werden. Als Bekleidungsmanager wissen wir um die Bedeutung dessen, was man tagtäglich am Leib trägt. Das ist auch ein großes emotionales Thema. Der Einfluss auf Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit ist erheblich, ebenso der Sicherheitsaspekt, denn Ausrüstung kann Leben retten. Dieser Aspekt gewinnt im Zusammenhang mit der Beteiligung der Bundeswehr an Out-of-Area-Einsätzen zur Krisenbewältigung und Konfliktverhütung (Armee im Einsatz) zunehmend an Bedeutung.
Wir sichern die Versorgung der Bundeswehr mit Bekleidung und Ausrüstung in drei Segmenten:
